• banner

ڪمپني ثقافت

ڪمپني ڪلچر هڪ ڪمپني جي روح جي طور تي بيان ڪري سگهجي ٿو جيڪا ڪمپني جي مشن ۽ روح کي ڏيکاري ٿي. جيئن اسان جو نعرو آهي ته ’پينگ وي پرسنز، پينگ وي سولز‘. اسان جي ڪمپني مشن بيان تي اصرار ڪري ٿي جيڪا جدت، تڪميل رکي ٿي. اسان جا ميمبر ترقي جي ڪوشش ڪري رهيا آهن ۽ ڪمپني سان ترقي کي برقرار رکندا آهن.

culture (1)

عزت

عام طور تي ڪم تي عزت واري ڪلچر جو ڪو به بهتر اشارو نه هوندو آهي انهي طريقي سان جيئن ماڻهن سان نوجوان، جونيئر ساٿين سان سلوڪ ڪيو وڃي. اسان جي ڪمپني ۾، اسان اسان جي ڪمپني ۾ هر ڪنهن جو احترام ڪندا آهيون، توهان ڪٿي به آيا آهيو، توهان جي مادري ٻولي ڪهڙي آهي، توهان جي صنف ڇا آهي، وغيره.

دوستانه

اسان ڪم ڪري رهيا آهيون ساٿين وانگر پڻ دوستن وانگر. جڏهن اسان ڪم تي آهيون، اسان هڪ ٻئي سان تعاون ڪندا آهيون، گڏجي مشڪلاتن تي قابو ڪرڻ ۾ مدد ڪندا آهيون. جڏهن اسان ڪم کان ٻاهر آهيون، اسان راند جي ميدان ۾ وڃون ٿا ۽ گڏجي راند ڪندا آهيون. ڪڏهن ڪڏهن، اسان ڇت تي پکنڪ وٺندا آهيون. جڏهن نوان ميمبر ڪمپني ۾ داخل ٿين ٿا، اسان استقبال پارٽي رکون ٿا ۽ اميد آهي ته اهي گهر ۾ محسوس ڪندا.

culture (4)
culture (2)

کليل ذهن

اسان سوچيو ته اهو ضروري آهي ته کليل ذهن هجڻ ضروري آهي. ڪمپنيءَ ۾ هر ڪنهن کي پنهنجون تجويزون ڏيڻ جو حق آهي. جيڪڏهن اسان وٽ ڪمپني جي معاملي بابت تجويزون يا راءِ آهن، ته اسان پنهنجا خيال پنهنجي مينيجر سان شيئر ڪري سگهون ٿا. هن ثقافت ذريعي، اسان پاڻ کي ۽ ڪمپني ۾ اعتماد آڻي سگهون ٿا.

همٿائڻ

حوصلہ افزائي ملازمن کي اميد ڏيڻ جي طاقت آهي. ليڊر حوصلا افزائي ڏيندو جڏهن اسان هر روز پيداوار شروع ڪيو. جيڪڏهن اسان غلطي ڪريون ٿا ته اسان تي تنقيد ڪئي ويندي، پر اسان سمجهون ٿا ته اهو پڻ حوصلہ افزائي آهي. هڪ دفعو غلطي ڪئي وئي آهي، اسان کي ان کي درست ڪرڻ گهرجي. ڇو ته اسان جي علائقي کي احتياط جي ضرورت آهي، جيڪڏهن اسان لاپرواهي ڪئي ته پوء اسان ڪمپني لاء خوفناڪ صورتحال آڻينداسين.
اسان ماڻهن کي حوصلا افزائي ڪريون ٿا جدت ٺاهڻ ۽ انهن جا خيال ڏيو، باهمي نگراني وٺو. جيڪڏهن اهي سٺو ڪم ڪندا، اسان انعام ڏينداسين ۽ اميد آهي ته ٻيا ماڻهو ترقي ڪن.

culture (3)

هر شي توهان کي هڪ خوبصورت ويب سائيٽ ٺاهڻ جي ضرورت آهي