مقابلي واري منڊي ۾، هڪ انٽرنيشنل کي بهتر ڪارپوريٽ ڪارڪردگي لاء ڪوشش ڪرڻ لاء هڪ حوصلہ افزائي ٽيم جي ضرورت آهي.هڪ معياري اداري جي طور تي، اسان کي ملازمن جي حوصلا افزائي ڪرڻ ۽ انهن جي جوش ۽ جذبي کي بهتر بڻائڻ لاءِ موثر قدم کڻڻ گهرجن.حوصلا يقيني طور تي هڪ پرڪشش علاج آهي، جيڪو انهن جي تعلق جي احساس کي وڌائي ٿو ۽ انهن کي پنهنجي ڪمپني يا ٽيم کي ڇڏڻ لاء تيار ناهي.

آگسٽ ۾، اسان جي پيداوار ورڪشاپ ۾ ٻه ملازم هئا انهن جي شاندار ڪارڪردگي ۽ مثبت پيداوار لاء نوازيو.اسان جي اڳواڻ انهن جي رويي جي ساراهه ڪئي ۽ پيداوار جي اميد ظاهر ڪئي.سمورا اسٽاف ايندڙ عمل جي ڪم کي مڪمل ڪرڻ لاءِ پراعتماد آهن.اهي پنهنجو ذهن برقرار رکندا ۽ انهن جي پيداوار کي بهتر بڻائڻ لاءِ سٺو رويو رکندا.ان کان علاوه، اهي واضح طور تي پنهنجن ڪم جي مقصدن کي ڄاڻن ٿا ۽ انهن مقصدن کي ختم ڪرڻ لاء انتهائي سوچيو.اهو عمل ملازمن کي محسوس ڪندو ته اهي هڪ ڳري بار کڻندا آهن ۽ اهي ڪمپني جا لازمي ميمبر آهن.ذميواري ۽ ڪاميابي جو احساس ملازمن تي وڏو حوصلي وارو اثر ٿيندو.

اسان جي باس اسان جي پيداوار ورڪشاپ جي سامهون انهن ٻن ڪارڪنن کي ترتيب سان 200 يوآن ڏنو.جڏهن اهي هڪ ننڍڙو مقصد مڪمل ڪن ٿا ۽ هڪ ننڍڙي ڪاميابي حاصل ڪن ٿا، اسان جو باس وقت ۾ تصديق ۽ سڃاڻپ ڏيندو.ماڻهن کي عزت ڏيڻ جي اميد آهي.انهن جي راءِ ۽ دوستانه ڊيڄاريندڙن جي حوالي سان، اسان جا اڳواڻ معقول تجويزون قبول ڪرڻ لاءِ تيار آهن.لڳ ڀڳ هرڪو پسند ڪرڻ جو احساس آهي.ماڻهو هميشه ماڻهن کي ڳولڻ جي اميد رکندا آهن جيڪي ساڳيا قدر ۽ سوچ سان حصيداري ڪندا آهن، انهي ڪري اهي اهي محنت ڪندا ۽ هڪ ٻئي سان نتيجا حصيداري ڪندا.

نه رڳو اسان ملازمن کي مادي حوصلا افزائي ڪريون ٿا، پر اسان انهن کي روحاني ترغيب ڏيون ٿا.هر ماڻهو کي سڃاڻڻ ۽ قدر ڪرڻ جو خواهشمند آهي، ۽ ضرورت آهي پاڻ کي سمجهڻ جي.اسان جو ليڊر انهن ٻن طريقن سان ڪم ڪندڙ مقصدن لاءِ جدوجهد ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪري ٿو.ڪڏهن ڪڏهن اسان جو باس انهن کي رات جي ماني جي دعوت ڏيندو آهي ۽ انهن سان گڏ ٻاهر گانا.ملازمن کي به سندن خيال آهي ۽ هميشه سندن پوسٽن تي.سڀني ملازمن کي سٺي ڪارڪردگي حاصل ڪرڻ جو پنهنجو موقعو آهي.