• بينر

ملازمن کي ڪم تي مسلسل حوصلا افزائي ڪرڻ جي ضرورت آهي ته جيئن اهي شاندار حوصلا سان سٺي نموني انجام ڏئي سگهن.ڪنهن اداري جا معاشي فائدا هر ڪنهن جي گڏيل ڪوششن کان الڳ نه هوندا آهن، ۽ ملازمن لاءِ مناسب انعام پڻ ضروري آهن.
28 اپريل 2021 تي، ٽن ماڻهن جي انچارج ۾ پيداوار واري لائن روزانو 50,000 برف جي اسپري جي پيداوار هئي.اسان جي ڪمپني هڪ گڏجاڻي منظم ڪئي ته پيداوار جو خلاصو ٺاهيو ۽ ان ڏينهن تي ڪجهه ملازمن کي انعام ڏنو.
گڏجاڻي جي شروعات ۾، پيداوار مينيجر هن پراڊڪٽ جي مقصد تي زور ڏنو، پيداوار جي طريقيڪار تي واپس ڏٺو، مسئلا معلوم ڪيا جيڪي پيداوار دوران ٿينديون.ڪارڪردگي کي هڪ نقطي تائين وڌائڻ ۽ معيار جي ضمانت اسان جا اهم مقصد آهن.ٻه سر هڪ کان بهتر آهن.انهن گڏجي حل ڪڍيا ۽ اميد ڪئي ته وڌيڪ بهتري لاءِ ڪوششون ڪيون وينديون.
سٺي خبر!اسان جي ڪمپني روزاني پيداوار جو هڪ نئون مقصد حاصل ڪري.(1)

ان کان علاوه، اسان جو باس هيٺين پيداوار جي منصوبي سان گڏ آيو ۽ مستقبل جي امڪان کي ٻيهر نئين رڪارڊ ٺاهڻ جي اميد لاء.اسٽاف ڪجهه ڌيان پوائنٽن کي ذهن ۾ رکيو ۽ واعدو ڪيو ته وڌيڪ پراڊڪٽس پيدا ڪرڻ لاءِ ڪابه ڪوشش نه ڪبي.

سٺي خبر!اسان جي ڪمپني روزاني پيداوار جو هڪ نئون مقصد حاصل ڪري.(2)

آخرڪار، باس انهن ٽنهي اسٽاف کي انهن جي پيداوار جي حاصلات لاء ساراهيو.اسٽاف کي وڌيڪ پيداوار ڏيڻ لاءِ حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ، اسان جو باس کين حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ هڪ اضافي انعام ڏئي ٿو ۽ شڪرگذاريءَ سان سندن محنت جو اعتراف ڪري ٿو.انهن مان هر هڪ اسٽينلیس اسٽيل ويڪيوم ٿرموس کپ حاصل ڪيو، ۽ باقي ملازمن انهن لاءِ خلوص سان تاڙيون وڄايون.ان کان پوء، هن موقعي جي يادگار لاء ڪجهه تصويرون ڪڍيا.

سٺي خبر!اسان جي ڪمپني روزاني پيداوار جو هڪ نئون مقصد حاصل ڪري.(3)
هن انعام ڏيڻ واري اجلاس کان پوء، اسان اسان جي عملي جي اهميت کي سمجھندا آهيون.اها سندن محنت هئي جو هنن محنت جا حوصلا افزائي ۽ اتساهيندڙ نتيجا حاصل ڪيا.انهن وٽ ذميواري ۽ پيشه ورانهيءَ جو اعليٰ احساس آهي، ڪمپني جي مفادن کي سڀ کان اهم سمجهن ٿا، ۽ ڪمپني جي ترقي لاءِ سخت محنت ڪن ٿا.اسان جي ڪمپني جي سڀني شعبن کي مسلسل ڪوششون ڪرڻ لاء متحد آهن.اعلي معيار جي شين سان، سڀ کان وڌيڪ مقابلي واري قيمت ۽ سڀ کان وڌيڪ ڌيان واري خدمت، اسان جي ڪمپني کي پرڏيهي گراهڪن سان گڏ اعلي منافعو حاصل ڪندو!


پوسٽ ٽائيم: آگسٽ-06-2021